民族文化宫开展新提拔、新晋级、新入职干部集体廉政谈话

为认真贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神,坚持和加强党的全面领导，坚定不移推进全面从严治党，进一步加强对年轻干部职工的教育管理监督，9月9日，民族文化宫举行2023年7月以来新提拔、新晋级、新入职干部集体廉政谈话。宫党委副书记、纪委书记杨国文出席会议并讲话，人事处副处长苏惠莹主持会议，2023年7月以来新提拔副科以上干部、新晋中级以上职称专业技术人员和新入职人员60余人参加会议。

会上，新入职干部杨矞、新晋升专业技术干部徐畅冬、新提拔处级干部徐荣深从工作经历、成长感悟、遵规守纪及下一步打算等方面畅谈了收获和体会。

会议指出，新提拔、新晋级、新入职干部要提高政治站位，强化政治机关意识，传承红色基因、赓续红色血脉、永葆初心使命,时刻涵养对党绝对忠诚的政治本色，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。要深入学习领会党的二十大和二十届三中全会精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想，紧紧围绕铸牢中华民族共同体意识主线，聚焦主责主业，建好“尖刀班”、当好“排头兵”，走好践行“两个维护”的“第一方阵”。

会议强调，新提拔、新晋级、新入职干部要牢固树立纪律规矩意识，把守纪律讲规矩作为“终身课题”，充分发挥纪律建设标本兼治的利器作用,使铁的纪律真正转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循，真正把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去,做到知敬畏、存戒惧、守底线，推动全面从严治党向纵深发展。

会议要求，新提拔、新晋级、新入职干部要增强政治意识,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；要强化斗争磨炼,善于担当作为，以“三大突围”和“六个一流”建设为抓手，下大力气，啃硬骨头，打开事业发展新天地；要强化实践锻炼，切实成为工作内行人，在干中学、在学中干，在工作实践中不断积累经验、检验学习成效；要强化“一盘棋”思想，坚决维护民族文化宫集体荣誉，牢牢把握任务清单、责任清单、负面清单，不断增强政治责任感和时代使命感，做到忠诚、干净、担当，为民族文化宫各项事业高质量发展贡献积极力量。

图/赵文鼎